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公司人才觀

培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍,支持戰略目標的實現,是單位人持續不斷的人才追求。

常德市規劃建筑設計院有限責任公司從生活、情感、成長環節關愛員工。

常德市規劃建筑設計院有限責任公司珍視自己內心的夢想和追求,因為有夢想才更加有活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力,實現自我境界的升華。


人才管理

人才管理從戰略和組織發展需求出發,圍繞公司人才隊伍建設,針對不同人才群體形成差異化的管理系統,構成人才標準、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環。 

常德市規劃建筑設計院有限責任公司推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練,不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完善人才隊伍的結構和水平,保持組織的激情與活力。


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